Publié le 30/09/2026
Photo CHU Lille
« Une place pour toi » : la nouvelle campagne de recrutement du CHU de Lille
Courant septembre, le CHU de Lille a lancé une nouvelle campagne de recrutement intitulée « Une place pour toi ». À travers les métiers, les parcours et les visages de celles et ceux qui font vivre l’hôpital, elle vise à attirer de futurs collaborateurs et à affirmer le CHU de Lille comme un employeur de référence dans la région..
Premier employeur de la région Hauts-de-France avec près de 16 500 professionnels et plus de 220 métiers, le CHU de Lille met en lumière, à travers cette nouvelle campagne, toute la diversité des fonctions exercées à l’hôpital : les métiers du soin, bien sûr, mais aussi de nombreuses professions tout aussi essentielles, comme cuisinier, agent de maintenance, électricien, contrôleur de gestion, informaticien ou ingénieur.
Les professionnels du CHU, véritables ambassadeurs
La campagne « Une place pour toi » prône l’authenticité, la simplicité et la relation directe entre le CHU et les candidats potentiels. Elle valorise les professionnels du CHU de Lille, véritables ambassadeurs de la campagne qui incarnent, chacun à leur manière, la richesse des métiers exercés au sein de l’établissement..
Ainsi, courant septembre, Benoît, cuisinier, Aurélie, cheffe de projet informatique, Isabelle, infirmière puéricultrice, et bien d’autres se sont exposés au cœur de la ville de Lille et sur les grands axes routiers de la Métropole. Un nouveau site Internet dédié à cette campagne de recrutement a également vu le jour ; il permet de rendre accessible toutes les informations utiles pour les futurs collaborateurs et rendre compte de la multiplicité des possibilités au sein de l’établissement (présentation du CHU de Lille, QVCT, fiches métiers, évolutions de carrière, mobilité et formations, etc.).
Fruit d’un travail collaboratif, cette campagne vise également à promouvoir de manière plus globale l’identité, les valeurs et la culture du CHU, en s’appuyant sur les témoignages et l’expérience de ses professionnels, recueillis notamment dans le cadre d’une enquête de perception menée en début d’année.



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